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近日，网上曝光了一份极越职工的善后决策文献像片。文献表示，在关连政府部门调换和见证下，开辟监管共管账户，代极越为职工支付关连用度，垫付资金由百度、祯祥打入。曝光的善后决策具体触及四个方面，具体如下：

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1、经济抵偿：将按照“N+1”的尺度提供经济抵偿。其中，N为司龄起算日至 2024年12月20日的管事期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。纵容到下野日尚未享有的年假及调休给以折算。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东说念主社部门条款的办理技巧前办理交纳完成。

3、稀疏安置：关于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的职工，原则上保留使命岗亭直至相应情形已毕，如个东说念主有协商意愿，可推敲jidu@jiduauto.com。

4、实行格式与技巧：在关连政府部门的调换和见证下，开辟监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济抵偿，垫付资金由百度、祯祥打入。

此前，百度与祯祥发表聚会声明，默示将以高度负背负的格调，积极协助极越解决层处理职工社保交纳、下野职工善后问题，以及关心用户车辆平常使用、售后和维修诊疗。据媒体报说念，12月12日，百度与祯祥里面一经发起里面转账历程，为极越职工交纳了11月社保。